Un escape game au féminin et un trophée national pour les étudiantes de CESI Montpellier
Dans cette page :
- Un escape game immersif
- Trophée de l’égalité édition 2026
- Retour en images
- En savoir plus sur les Trophées de l’égalité
À travers un escape game immersif imaginé pour des lycéennes, Maéva CHALLIES et Thaïs VIANES, deux étudiantes ingénieures du campus CESI Montpellier ont relevé un véritable défi. Leur projet, récompensé à l’échelle nationale, met en lumière la place des femmes dans l’ingénierie et leur capacité à inspirer les générations futures.
Un escape game immersif pour faire découvrir la cybersécurité
Dans le cadre du programme TechPourToutes, dédié à la promotion des femmes dans le numérique, Maéva et Thaïs, étudiantes ingénieures en informatique ont conçu un escape game pédagogique à destination des lycéennes : « Erreur 404 : Hacker Introuvable ».
L’objectif : proposer une approche accessible, ludique et concrète des métiers de l’informatique ainsi que de la cybersécurité.
Plongées dans un scénario immersif, les participantes incarnaient des agentes chargées de neutraliser un hacker. En équipe, elles devaient :
- Résoudre des énigmes
- Analyser des indices
- Coopérer pour mener à bien leur mission
Grâce à cette expérience, les lycéennes ont pu découvrir des notions clés du numérique tout en développant leur esprit logique et leur curiosité.
Un projet récompensé par le Trophées de l’Égalité 2026
Le 30 juin 2026, à l’occasion des 20 ans de l’association Elles bougent, leur projet a été distingué au niveau national en remportant le Trophée de l’Égalité dans la catégorie « Meilleur Projet Enseignement Supérieur ».
« Erreur 404 : Hacker Introuvable » a été salué pour son approche innovante et son impact en faveur de la féminisation des métiers scientifiques et techniques.
Cette distinction met en lumière l’engagement des étudiantes de CESI Montpellier dans la lutte contre les stéréotypes de genre. Elle témoigne également de leur capacité à proposer des solutions concrètes pour susciter des vocations.
En proposant une immersion dans l’univers du numérique, Maéva et Thaïs ont démontré que ces métiers sont accessibles à toutes. Par ailleurs, elles ont illustré l’impact que peuvent avoir des étudiantes pour faire évoluer les regards sur les métiers du numérique.
Toutes nos félicitations à elles pour cette distinction méritée. Nous saluons également leur créativité et leur engagement.
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Trophées de l’Égalité
Créés par l’association Elles bougent, les Trophées de l’Égalité mettent en lumière les initiatives qui œuvrent en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de la promotion des métiers scientifiques, techniques et industriels auprès des jeunes.
Ce concours national récompense chaque année les projets les plus inspirants, portés par des entreprises, des établissements d’enseignement, des institutions ou encore des marraines engagées. À travers plusieurs catégories, il valorise les actions concrètes qui contribuent à faire évoluer les représentations et à encourager davantage de jeunes filles à s’orienter vers les filières scientifiques et technologiques.